alghouz soliman Admin
عدد المساهمات : 276 نقاط : 848 السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 24/02/2011 العمر : 32
| موضوع: نموذج جدول النتائج السبت نوفمبر 22, 2014 4:49 pm | |
| [rtl] نموذج جدول النتائج[/rtl] [rtl]النتائج المحققة[/rtl] | [rtl]النتائج المبرمجة[/rtl] | [rtl]الفارق[/rtl] | [rtl]نتائج متعلقة بالمستفيدين[/rtl] [rtl]العدد:[/rtl] [rtl]عدد الذكور[/rtl] [rtl]عدد الإناث[/rtl] [rtl]الفئات العمرية[/rtl] [rtl]الفئات الاجتماعية[/rtl] [rtl]...[/rtl] | | [rtl]حدد الفرق بين ما تم تحقيقه وما تم إنجازه[/rtl] | [rtl]نتائج متعلقة بالإنجازات[/rtl] [rtl]عدد اللقاءات مع المستفيدين[/rtl] [rtl]عدد الدورات أو الندوات[/rtl] [rtl]....[/rtl] | | | [rtl]نتائج متعلقة بالوقع (Impact)[/rtl] [rtl]سلوكات المستفيدين بعد إنجاز الأنشطة[/rtl] [rtl]...[/rtl] | | |
[rtl] التعليق: وضح الأسباب والمبررات لوجود الفوارق.[/rtl] [rtl] ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................[/rtl] [rtl] ·الصعوبات المواجهة[/rtl] [rtl] حدد بإيجاز الصعوبات التي حصلت أثناء الإنجاز، وكيف تم تجاوزها[/rtl] [rtl] ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................[/rtl] | |
|